Часто после неудачного собеседования и тактичного «мы вам перезвоним» возникает вполне объяснимое чувство — бежать из этого офиса и больше не возвращаться. Но есть люди, которые не отчаиваются после первой попытки и пытаются устроиться в ту же самую компанию снова. Горожане, которых сначала не взяли, а потом взяли на работу в одно и то же место, рассказали, не было ли у них ощущения дежавю на собеседовании и обиды на компанию, где их не приняли сразу.


Анастасия

сначала не попала на работу по самой распространенной причине среди девушек

После института я пришла устраиваться в большое информационное агентство, оно должно было стать моим первым местом работы, так в итоге и получилось, но не сразу. Я сделала тестовое задание, сходила на собеседование с будущей начальницей. Среди прочих вопросов она задала такие, с которыми, наверное, сталкиваются все молодые девушки: замужем ли я, есть ли у меня дети. Я ответила, что нет и нет. Тогда она закатила глаза и сказала: «Ну все понятно! Вам будет не до работы, будете бегать по тусовкам, искать себе мужа, а потом уйдете в декрет!» Я попыталась оправдаться, что вообще-то я совсем не такая, а очень серьезная и хочу работать. В итоге я услышала «мы вам перезвоним», но этого так и не случилось.

Вскоре моя потенциальная начальница сама ушла в декрет, и я попала на собеседование в это же агентство к совсем другим людям

Возможно, мне также не хватало каких-то навыков или я плохо понимала, чем буду заниматься на этой работе. Эти причины, скорее всего, и повлияли на то, что меня не взяли. Но часть разговора про декрет и замужество отпечаталась у меня в голове, и я решила, что дело в этом. Забавно, что вскоре моя потенциальная начальница сама ушла в декрет. Спустя полгода я попала на собеседование в это же агентство к совсем другим людям. Про декрет меня уже не спрашивали. В итоге меня взяли в тот же отдел, но в другую команду. Кстати, с тех пор как я впервые вышла на работу, прошло десять лет, я сменила несколько компаний, но в декрет так и не ушла. А с девушкой, которая меня не взяла, мы в итоге стали общаться и до сих пор ставим лайки друг другу в фейсбуке.

Никакой обиды на агентство у меня не было. Мне кажется, это история не про злой умысел и неравноправие, просто это были мысли вслух той девушки, она это сказала и тут же забыла. Я это воспринимаю исключительно как шутку, над которой мы позже и смеялись вместе коллегами: «А вот помните, меня не взяли, говорили, что я буду по женихам бегать? Ну-ну!»


Лариса

проходила собеседования в одной компании с перерывом в десять лет

В 2008 году я училась на четвертом курсе университета и искала место, где можно было бы пройти практику. По образованию я маркетолог, и меня пригласили на стажировку в одну крупную российскую IT-компанию. Я очень хотела туда попасть, это был бы отличный старт для карьеры. Но, к сожалению, тогда устроиться не получилось. Причем я им полностью подходила, просто я училась на дневном и могла работать только вечером, а позиция не предполагала такой занятости. Я отнеслась к этому с пониманием и никакой обиды на компанию не держала. Это сейчас все стали более гибкими, люди работают удаленно и в разное время, но больше десяти лет назад такое даже было сложно представить. Было разве что сожаление, но потом оно забылось.

В компании меня не вспомнили и не узнали: там за десять лет все изменилось, пришли новые люди

С тех пор я поработала во многих компаниях, моя карьера сделала несколько витков. Но через десять лет я поняла, что хочу заниматься абсолютно новыми для себя задачами, больше связанными не с маркетингом, а со сферой коммуникаций. Я начала поиск работы и совершенно случайно снова попала на собеседование в эту же компанию. Меня взяли на позицию PR-менеджера практически без опыта, несмотря на то что был огромный конкурс. В компании меня не вспомнили и не узнали: там за эти годы все изменилось, пришли новые люди. Сейчас я оттуда ушла, но получила отличный опыт. Можно сказать, я закрыла свой гештальт.


Игорь

был на стольких собеседованиях, что начал путать офисы

Я переехал в Финляндию и пытался устроиться в местные IT-компании или крупные банки, консалтинг. Во время одного из раундов поиска работы я побывал на нескольких десятках собеседований, просто чтобы понять, что есть на рынке и какие у меня карьерные возможности. Отказывали мне в основном из-за того, что у меня не хватало каких-то навыков, и советовали их добрать — в программировании это вообще нормальная история. Но было и такое, что я полностью подходил к требованиям вакансии, а мне присылали дежурную отписку. Как-то я дошел до финального собеседования, все было отлично, и я уже ждал письмо с оффером, но мне пришел отказ.

После многих собеседований мне все казалось одинаковым, хотя менялись здания, офисы, люди, с которыми я встречался. Работу я искал в Хельсинки, здесь четыре района, где сконцентрировано большинство компаний, в которые я хотел попасть. Например, вокруг Центрального вокзала расположены офисы сразу нескольких фирм, где я был на собеседованиях, сотрудники могут буквально видеть друг друга из окна. Однажды меня позвали на собеседование в офис, расположенный через дорогу от другого, где я уже был, и я чуть не запутался.

Мне уже подтвердили, что я принят, а потом позвонил технический директор и сказал, что произошла ошибка

На одну компанию я серьезно обиделся. Мне уже подтвердили, что я принят, а потом позвонил технический директор и сказал, что произошла ошибка. А я уже практически писал заявление об увольнении на предыдущем месте работы. Потом у меня появился список компаний, которые я не люблю и не пойду туда, потому что знаю, как они относились ко мне — пропадали, не отвечали на мои письма. Конечно, то, что тебя не взяли, не повод обижаться. Нанимают всегда разные команды и начальники, так что подаваться несколько раз в одну компанию или даже на одну и ту же позицию стоит. После собеседований я получал полезный фидбэк, а благодаря тестовым заданиям понимал, на каком я уровне.

С первого раза меня не взяли в серьезное консалтинговое агентство, которое работает не только в Финляндии, но и по всей Скандинавии. Когда я отправлял резюме впервые, я был в начале своей карьеры и думал, что неплохо было бы туда попасть хотя бы на стажировку, волновался. Но в итоге собеседование я не прошел. Примерно через полтора года я снова послал резюме в это же агентство, но уже абсолютно равнодушно и вообще ни на что не надеясь. Со второго раза меня взяли, хотя и в другой отдел, и там я проработал два года. Была и обратная ситуация: я сам не захотел идти в банк, хотя уже прошел собеседования с HR-менеджером и программистами и пообщался с будущим начальником. Через какое-то время я все же решил попасть в эту компанию, даже пытался сделать это через знакомого, но не получилось.



Обложка: fizkes — stock.adobe.com